为深入了解公司少数民族员工学习、生活情况，进一步加强少数民族员工服务管理工作的针对性和有效性，3月26号晚7时至9时，永利yl23411特组织召开全院少数民族员工代表座谈会。

公司23级、24级来自维吾尔族，布依族，哈萨克族，蒙古族，侗族，壮族，苗族，土家族等各少数民族的员工代表竞相交流发言，谈了他们在公司学习和生活上的感受，表达了他们对祖国、家乡、集团和对老师、同学的爱。新疆乌鲁木齐大二的员工木巴拉克说，她还记得初来湖北时，对这里的饮食、气候都不太适应，饭菜口味清淡，夏天闷热，冬天湿冷。学习上，有许多从未接触过的课程，像舞蹈、钢琴，手工这些，因为基础薄弱学起来较吃力。但任课老师和班里的同学们都很照顾我，对我也很有耐心。我在她们的关心和帮助下努力练习，慢慢克服和适应。现在，我已经习惯了这里的生活，学习上也没让自己和老师失望。非常感谢公司领导、老师和同学们的无微不至的关怀和悉心指导帮助。

公司党总支书记张源认真听取少数民族员工们的交流发言，了解员工们的真实需求后，要求公司各部门要进一步做好对少数民族员工的关心、帮助、服务、引导，帮助少数民族员工成长成才，建立长效机制，进一步提高服务水平，加强民族团结，促进公司发展。并要求院团总支和学工办积极在师范校区内组织开展少数民族员工联谊会，把各民族的重要节日在校园中办起来，把各民族特色尽情展示出来，促进交流，加强民族大团结。

最后，张源书记对在座的所有少数民族员工提出3点殷切希望：一是要争当民族文化传承交流的典型，二是要争当勤奋好学积极上进的典型，三要争当团结友爱互帮互助的典型。

（审核人：张源）