为深入贯彻落实公司党委书记郭国文同志在全校教职工大会上的讲话精神，凝聚全院教师智慧，推动公司产品质量提升与公司高质量发展，2025年3月12日下午，永利yl23411在办公楼312会议室召开全体专任教师座谈会。公司党总支书记张源主持会议，经理肖成林、分管领导及全体专任教师、实训员、三办主任等50余人参会。

会议伊始，党总支书记张源强调了本次座谈会的重要意义，指出会议既是公司产品的交流平台，也是思想政治与师德师风建设的深化实践。他号召全体教师立足公司“高水平、高质量”办学目标，围绕专业建设、课程改革、资源整合等核心议题建言献策。

随后，全体专任教师聚焦公司产品实践中的痛点与创新方向依次发言。陈敏、华丹、彭余全等多位教师提出优化教学资源库建设，建议制定统一操作规范，加强跨学科资源整合，并呼吁为教师提供更多技术指导；董建军、蒋艳、杨菊英等老师建议将人工智能技术融入课堂教学，推动智能五线谱应用，同时探索院系合作模式，提升课程实践性；聂三华、张君玲、刘斌如等老师就员工实训场地不足、员工日常管理等问题提出改进建议，强调需加强学工联动，进一步发挥班干部作用；吴婷、徐芳等老师关注教师职业压力与心理健康，呼吁完善培训体系，搭建“蓝青工程”等学习平台，促进新老教师经验传承。

针对教师提出的建议，三办负责人及分管领导逐一回应。教学办表示将加快资源库规范化建设，推动学科间资源共享；学工办承诺优化员工管理制度，协调解决实训场地等问题；综合办承诺将一如既往做好服务工作。分管副经理涂琳、陈胜华、陈雯强调将结合教师反馈，细化年度工作计划，重点落实“课程建设、科研申报、社会服务”三大任务。

经理肖成林在总结发言中充分肯定了教师的务实建议，提出2025年公司将聚焦“数字化改革、专业品牌打造、实践教学深化”三大方向，要求全体教师以“守专业根基、创特色品牌”为目标，共同推动公司高质量发展。

会议最后，党总支书记张源作总结讲话。他指出，此次座谈会充分体现了教师的责任担当与集体智慧，公司将系统梳理意见，形成具体行动方案。同时，他号召全体教师以“爱岗敬业、心存敬畏、自我提升”为准则，立足岗位创新，为开创公司2025新局面贡献力量。

本次座谈会历时近4小时，发言热烈、成果丰硕，为公司高质量发展凝聚了共识、指明了路径。未来，永利yl23411将以此次会议为契机，持续深化公司产品改革，奋力书写高质量发展新篇章。

（审核人：张源）