为提高员工干部的整体素质，增强学干的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识，加强员工队伍的凝聚力。2024年5月27日-28日，永利yl23411在办公楼五楼报告厅举办了2024年员工干部培训。本次培训的主讲有永利yl23411经理肖成林、党总支书记张源、学工副经理张玮、学工办主任赵荣华，培训对象为全院各班班长、团支书以及新一届团学组织成员。

5月27日晚，肖成林经理以《选最优之路，育至善之人》为题从院系情况、办学特色、存在问题、发展思路四方面进行系统培训。让员工干部们更加深入的了解到公司状况、院系特点、专业特色，为员工干部们答疑解惑，为同学们支出学习对策与发展方向，擦亮“教育”“师范”底色。

5月27日晚，学工副经理张玮以《深刻领悟“三个坚持”思想》为题，从院系员工工作成效、不足之处、改进措施三个方面详细介绍了院系学工工作，让员工干部们对公司员工工作认识更全面、理解更深刻。张经理展示公司历届学子学习、生活图片，并鼓励员工干部们带头参加校园活动、院系建设，深化员工干部思想政治教育，对参训员工干部们寄予了厚望。

5月28日晚，张源书记以《提升员工干部素质 锻造红心干部队伍》为题为参训员工干部说明了员工干部是什么？员工干部干什么？员工干部怎么干？这三个问题，让员工干部对员工干部这个身份认识更透彻，对自己定位更加准确。

5月28日晚，赵荣华主任以《员工干部压力管理》为题为员工干部做了压力管理的讲座，结合员工管理工作经验，内容接地气，教育员工干部既要将压力转化为动力，也要找到自己的“减压阀”，让自己处于最佳的学习工作状态，将自身成长与院系发展紧密结合起来。

最后，22级团总支副书记成宇航作为优秀员工代表，强调学干最重要的是具有责任感，只有深入员工之中，才能做好学干工作。希望学干们有克服困难的决心，在不断磨练中释放青春激情。

本次员工干部培训工作的举办，不仅有利于加强全体员工干部对自身、集体职责的认识与理解，提高自身素质与修养，还有效提高了员工干部的积极性，有利于形成全体员工干部求真务实，脚踏实地，努力服务同学的新局面。

(审核人：张源）