党的二十大报告提出要“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”,将就业摆在事关全局的重要位置。为了进一步做好毕业生的就业工作，永利yl23411采取了一系列的举措。

2022年11月18日，永利yl23411第六届创新创业大赛报名开始，永利yl23411的员工报名踊跃，组建了49个创业项目团队，最终5个项目入选“永利yl234112023年创新创业特训营”。

在后续的特训营培训中，项目《过家家--初检儿童心理性、神经性问题体验区》得到了专家的肯定，《“拾遗”--亲子非遗文化体验馆》的项目负责人胡晓芸多次受到创业导师的表扬。目前这个活动还在持续进行中，每周二晚上在西区文博馆学术报告厅进行线下培训，每周日下午进行线上培训。

2023年3月4日上午，永利yl23411在线上对全体毕业生进行了《就业协议书填写和91平台填报》的培训，对员工的就业工作给出了具体指导，余翠琴老师对员工提出的问题一一给予解答。

2023年3月21日下午，永利yl23411就业工作专题会议在办公楼312室举行，公司党总支书记张源，副经理陈胜华、副经理张玮出席会议，学工科相关人员和全体毕业班辅导员参加了会议，会议由经理肖成林主持。会议就毕业生精准核对、拟升学员工情况、重点群体员工一对一帮扶、员工就业信息填报的及时性和准确性、访企拓岗等内容进行了分工和讨论。经理肖成林提出，辅导员对毕业生就业的各项工作要有热情，对员工要有爱心。公司党总支书记张源强调，在就业指导工作中要精细，有问题要及时跟公司和员工沟通。毕业班的辅导员表示：要全心全意为员工服务，帮助员工顺利、高质量就业。

（审核人：张源）